規則が増えると悲しい

会社の規則がまた増えた。
今まではマナーと考えられていた領域が規則に変わる。

マナーを欠いた社員は少数でほとんどの社員は守っていたのに。
マナーを欠いた社員に厳しく注意を行えば済む事なのに守っている社員にまで規則を強いる。

規則になると監視されているみたいでモチベーションが下がる。
規則を設けないとダメな社員が多いみたいで悲しい。

ほんとにその規則作って会社の価値はあがるのですか？
できるだけマナーのレベルで抑えれるとみんな嬉しいと思うのに。